NOUVEAU RÈGLEMENT: Ballotage + Masse Salariale + Nombre de joueurs permis

Voici le nouveau règlement concernant le ballotage et le nombre de joueurs permis par équipe qui a été statué et qui est effectif à partir de right now.

*À noter que tout cela ne s'applique qu'à partir du 1er match de la saison régulière et que durant l'entre saison il est permis de dépasser la masse et le nombre de joueurs au besoin.

• -Chaque formation aura droit, en tout temps de descendre à 21 joueurs (c'est-à-dire 1 de moins que le nombre normal) et ce, sans pénalité.
• -Il est cependant interdit de monter à plus que 22 joueurs. Si vous vous retrouvez à 23, vous devrez soumettre un joueur au ballotage.
• -Chaque formation pourra, à tout moment durant la saison, soumettre le nom d’un joueur au ballotage. Pour soumettre un joueur au ballotage, vous devez absolument m'envoyer un message privé m'indiquant quel joueur vous désirez soumettre au ballotage. Je ferai alors un thread spécial et c'est à ce moment que le délais de 48h débutera. Les options possibles suite à cela sont les suivantes :
• A) Si une autre formation le réclame, vous vous débarassez du joueur en question et de son salaire (et l’autre formation devra soumettre un joueur au ballotage s’ils tombent à plus de 22 joueurs avec cette signature)
• B) Si aucune formation ne le réclame, vous aurez 2 choix : Conserver le joueur et son salaire OU Racheter le contrat du joueur et enlever son salaire de votre masse. Il vous en coutera 1 ‘’Joueur Recrue’’ pour ce faire. C’est-à-dire que pour compenser vous devrez monter un joueur recrue dans votre formation régulière, lui enlevant ainsi son statut de recrue ET vous devrez descendre un de vos joueurs réguliers dans votre club école et n'aurez pas le droit de trader ce joueur avant la fin de la saison.
La règle des transactions s’applique également pour le ballotage : Si vous soumettez un joueur au ballotage et qu’il est réclamé, vous devrez attendre une période d’un 1 an (365 jours) avant de pouvoir acquérir ce joueur du même DG.

-Un joueur soumis au ballotage l’est pour une période de 48h. Durant cette période, tout DG intéressé à acquérir ce joueur doit soumettre la demande à Marco par message privé. Suite au 48h, le DG le plus bas au classement à ce moment-là ayant soumis une réclamation se verra attribué le joueur automatiquement. Un joueur soumis au ballotage ne peut être échangé durant la période de 48h.

• -Si une signature de contrat ou une transaction vous fait passer au-delà de la masse salariale limite de 75M$, vous aurez jusqu’à minuit la journée même pour regler votre problème de masse, et ce sans pénalité.
Suite à cela, le DG fautif aura un choix équivalent au nombre de jours qu’il aura été illégal qui lui sera retiré et remplacé par un 10e choix équivalent à son rang au classement.

Citation :

Exemple: Mike Murphy signe un contrat le 9 octobre, ce qui fait passer la masse salariale du DG John au-dessus de la limite de 75M$. Le DG John a donc jusqu'à minuit cette journée-là pour modifier son lineup sans être pénalisé. À partir de minuit, le compteur part.

S'il regle sa masse le:
10 oct: 8e pick remplacé par un 10th
11 oct: 7e pick remplacé par un 10th
12 oct: 6e pick remplacé par un 10th
13 oct: 5e pick remplacé par un 10th
14 oct: 4e pick remplacé par un 10th
15 oct: 3e pick remplacé par un 10th
16 oct: 2e pick remplacé par un 10th
17 oct: 1st pick remplacé par un 10th

Le tout, non-cumulatif (s'il regle son problème le 11oct, il ne perd que son 7e pick, PAS son 7e et son 8e)
Par contre, si un DG n'a plus de 5e pick par exemple et 2x 7th picks, nous cumulerons... le 13 oct il serait supposé perdre son 5e mais n'en a plus.. S'il règle sa masse le regle le 13oct, il perdra son 6e ET son 7e pick.
Si après 8 jours le DG fautif n’a toujours pas reglé son problème de masse, nous procéderons ainsi :

Il perdra le premier joueur (à partir du plus petit salarié) équivalent au salaire supplémentaire qu'il possède.

Citation :

Exemple: Un DG a une masse de 79,34M$ et son bas de formation ressemble à ca:

Joueur B 7 500 000$
Joueur V 5 750 000$
Joueur M 4 900 000$
Joueur X 4 500 000$
Joueur R 3 450 000$
Joueur K 2 250 000$
Joueur S 1 500 000$
Joueur W 800 000$

...Il perdra le Joueur X qui deviendra Agent libre et passera par le ballotage, ce qui le rendra à 74M$ et des poussières. (et ce après avoir perdu au préalable son 1er pick qui a été remplacé par le 10e)

Si vous avez quelque question que ce soit, veuillez m'en faire part.
Merci!
-Commish Marco

Petite chose que j'avais oublié d'ajouter mais qui est importante:

Pour soumettre un joueur au ballotage, vous devez absolument m'envoyer un message privé m'indiquant quel joueur vous désirez soumettre au ballotage. Je ferai alors un thread spécial et c'est à ce moment que le délais de 48h débutera.

Dernières précisions sur le règlement des waivers:

-Aucune restriction n'est appliquée durant l'été concernant le nombre de joueurs dans une formation. Les pénalités quant au ballotage de joueurs ne sont pas non plus applicables. Il est donc possible de soumettre quiconque au ballotage sans être pénalisé durant la saison morte.

Une fois la saison commencée, les règles s'appliqueront comme suit:
-Toute formation doit avoir un minimum de 21 joueurs et un maximum de 22 joueurs ainsi qu'un maximum de 75M$ en salaires. Advenant le cas où une formation se retrouverait à 23 joueurs ou à plus de 75M$, le DG de celle-ci devra transiger ou soumettre un joueur au ballotage avant minuit le lendemain de la journée où il tombera dans l'illégalité.

La pénalité pour soumettre un joueur au ballotage demeurera de monter une recrue dans sa formation régulière, MAIS étant donné que la formation régulère sera déjà pleine, le DG fautif devra descendre un joueur régulier dans son club école et ne pourra transiger ce joueur jusqu'à la fin de la saison (incluant le trade de mi-saison).

Voici les exceptions où un DG pourra soumettre un joueur au ballotage sans pénalité:
1. Le joueur en question est réclamé par une autre formation (l'autre formation pourra évidemment soumettre un joueur au ballotage sans pénalité également)

2. Le joueur n'est pas réclamé et vous prenez la décision de le garder.

3. Si une transaction fait en sorte que vous vous retrouvez à 23 joueurs, vous pourrez soumettre sans pénalité un joueur au ballotage à condition que celui-ci gagne un salaire égal ou inférieur au joueur ayant le plus petit salaire dans ceux recus lors de la transaction.

Citation :

Exemple: Buffalo envoie Mike Brown (5M$) et Jeff Peters (2,5M$) à Winnipeg contre Steve Smith (1,75M$).

Winnipeg pourrait alors soumettre au ballotage n'importe quel joueur de 2,5M$ ou moins de leur formation, et ce, sans être pénalisé.